O que há em um contrato?  Salário, adicionar
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O que há em um contrato? Salário, adicionar

Jun 09, 2023

Gab Marcotti detalha por que os clubes da Premier League não podem ter problemas com a janela de transferências na Arábia Saudita aberta até 20 de setembro. (1:34)

Os jogadores de futebol de elite são alguns dos trabalhadores mais bem pagos do planeta, o que significa que os seus contratos serão provavelmente longos, confusos e cheios de linguagem jurídica que pode ser difícil de compreender para o público em geral. Então aqui está um guia de como eles são montados.

Tor-Kristian Karlsen, um olheiro de futebol norueguês, ex-presidente-executivo e diretor esportivo do Mônaco, explica tudo.

- Transmissão na ESPN+: LaLiga, Bundesliga, mais (EUA)

Embora a mídia do Reino Unido normalmente divulgue os salários dos jogadores em termos semanais, a grande maioria dos jogadores de futebol de elite recebe seus contracheques mensalmente. Isso não quer dizer que não existam exceções – a estrutura de pagamento depende inteiramente do clube e do jogador – mas faz mais sentido financeiramente.

A preferência por estipular valores semanais pode ser uma ressaca de épocas anteriores, quando os jogadores eram mais comumente pagos semanalmente. Mas noutros países – Itália, por exemplo – os meios de comunicação social fornecem predominantemente totais anuais e citam números líquidos, enquanto os salários da Premier League são normalmente reportados como brutos (antes de impostos).

Os pagamentos relacionados a incentivos vêm em todas as formas e tamanhos. Muitos clubes seguem um sistema definido em que uma certa quantia é paga por uma participação inicial e uma taxa menor por sair do banco (normalmente 30% -50% de estar no XI inicial). Alguns clubes experientes podem operar um sistema baseado em minutos para uma aparição como substituto, principalmente para reduzir os custos de mudanças táticas (ou perda de tempo) nos últimos minutos de um jogo.

Em geral, os clubes têm os seus próprios modelos para incentivar o bom desempenho. Mas como os esquemas de bónus podem ser flexíveis - e muitas vezes constituem os "pequenos detalhes" que muitas vezes impedem uma nova contratação - o agente de um jogador irá esperar por uma taxa de presença que garanta ao seu cliente o caminho mais rápido para uma sorte inesperada, enquanto o O CEO ou o proprietário insistirão na estrutura existente.

Outros bônus pessoais – como um bônus por não sofrer gols para um goleiro ou defensor, ou pagamentos de assistências/gols para um jogador atacante – existem, mas os grandes clubes tendem a considerá-los uma despesa desnecessária. Tendo já negociado bônus de vitórias ou pontos (pessoal ou coletivamente), é improvável que faça diferença para um jogador profissional que deveria estar fazendo o máximo para fazer bem o seu trabalho de qualquer maneira.

Bônus de desempenho para atingir metas pré-acordadas, como vencer a liga, copas ou qualificação europeia - ou permanecer na posição para aqueles que se concentram na sobrevivência - são mais propensos a serem negociados coletivamente, muitas vezes com o capitão do time (ou "grupo de capitães"). ) agindo em nome do time de jogo. Em muitos casos, jogadores astutos podem inserir pagamentos adicionais por conquistas em seus acordos pessoais, conseguindo assim um belo golpe duplo quando os talheres são coletados.

Às vezes ocorrem mais acordos novos. Um bônus extra para uma indicação à Bola de Ouro para uma contratação de estrela - o Man United teria incluído um para Anthony Martial - pode não ser uma grande concessão do ponto de vista de um clube importante, mas pode levantar sobrancelhas dependendo o status do jogador e sua viabilidade de vencê-lo em algum momento de sua carreira.

Uma cláusula de “Maior ganhador correspondente” também pode ser discutida na mesa de negociações. Normalmente mais um problema no topo da cadeia alimentar, este acordo faz com que o jogador em questão receba melhores salários iguais aos de uma nova contratação.

Ocasionalmente, também existem gestores de renome que pretendem garantir o estatuto permanente de melhores remunerados e terão esta cláusula inserida nos seus próprios contratos. É claro que isso poderia impedir um clube de escolher um craque que eles sabem que perturbaria sua estrutura salarial existente, por isso teria que ser cuidadosamente pensado de antemão.

O salário básico de um jogador tende a permanecer o mesmo, a menos que ele supere as expectativas – nesse caso, tenha certeza, seu agente baterá à sua porta para obter melhores condições, que muitas vezes são acompanhadas de uma prorrogação.